关于征求《葡京娱乐场 轻伤以下生产安全事故报告和调查处理规定(征求意见稿)》公众意见的公告
为进一步规范葡京娱乐场 辖区内仅造成轻伤、轻微伤或者直接经济损失100万元以下生产安全事故的调查处理工作,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》《广东省生产安全事故调查处理办法》《广东省生产安全轻伤事故报告和处理办法》等有关规定,结合我区实际,区应急管理局草拟了《葡京娱乐场 轻伤以下生产安全事故报告和调查处理规定(征求意见稿)》,现公开征求社会公众意见,如有意见或建议,请于2026年11月29日前发送至葡京娱乐场 应急管理局执法科邮箱([email protected]),联系电话:020-36900255。
特此公告。
葡京娱乐场 应急管理局
2026年10月29日
葡京娱乐场
轻伤以下生产安全事故报告和调查处理规定(征求意见稿)
第一章 总则
第一条 为进一步规范葡京娱乐场 辖区内仅造成轻伤、轻微伤或者直接经济损失100万元以下生产安全事故(以下简称“轻伤以下生产安全事故”)的调查处理工作,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》《广东省生产安全事故调查处理办法》《广东省生产安全轻伤事故报告和处理办法》等有关规定,特制定此规定。
第二条 生产经营活动中发生的轻伤以下生产安全事故的报告和调查处理,适用本规定。
道路交通、火灾、特种设备、铁路交通、水上交通、民航交通事故的调查处理,依照相关法律法规执行。
第三条 轻伤、轻微伤的划分和鉴定以《人体损伤程度鉴定标准》或《生产安全事故伤害损失工作日判定》(GB15499-2025)为准;直接经济损失参考《生产安全事故直接经济损失统计要求》(GB 6721-2025)确定。
第二章 事故报告
第四条 生产经营单位发生一次性造成3人及以上轻伤,或者社会影响较大的轻伤以下生产安全事故,事故单位应当在事故发生后1小时内向属地镇(街道)及负有安全生产监督管理职责的部门报告事故发生情况。
事故报告的时限和内容等要求根据《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定执行。
第五条 轻伤以下生产安全事故发生后,事故发生单位应立即组织救护受伤人员,并采取紧急措施,防止事故扩大。
第三章 事故调查处理
第六条 发生轻伤以下生产安全事故的,由事故发生单位进行调查处理。情节严重、社会影响恶劣的,县级人民政府或者授权的区应急管理部门认为必要时,可以组织事故调查组进行调查。
事故发生单位不具备调查处理能力的生产经营单位可向镇(街道)或负有安全生产监督管理职责的部门请求协助。事故发生单位拒绝开展调查的,由镇(街道)或负有安全生产监督管理职责的部门介入开展调查。
第七条 轻伤以下生产安全事故调查工作原则上按简易程序开展。
第八条 事故调查简易程序包括确定事故调查人员、调查取证,事故分析、事故简易调查报告编制,应遵循以下规定:
1.成立不少于2人的事故调查组;
2.采取勘验、测量、拍照或录像等方式进行调查取证,调查取证应当及时,防止证据灭失;
3.应对事故当事人及其他有关人员进行询问,询问应个别进行,笔录应当交被询问人核对签字确认;
4.在证据收集完成后,事故调查人员应分析事故经过和事故原因,认定事故性质和责任,提出整改和防范措施建议;
5.事故调查结束后编制事故简易调查报告,并由事故调查人员签字确认和事故调查单位盖章。
第九条 轻伤以下生产安全事故,可以不予认定涉及行政处罚的事故责任,发现违法行为线索时,应在调查报告中体现,并将相关线索移交区应急管理部门或行业主管部门。
第十条 轻伤以下生产安全事故调查报告中的直接经济损失仅作为事故调查报告统计要求,不作为直接证据使用。
第十一条 事故发生单位应主动协助伤者进行工伤认定。
第十二条 区应急管理部门接到轻伤以下生产安全事故举报投诉、信访后,应进行核查,核查属实的,应要求事故发生单位根据本规定开展事故调查。
第十三条 事故发生单位自行调查处理,不免除其依法应当承担的行政责任。事故发生单位存在安全生产违法行为的,应急管理部门或行业主管部门应当依法立案查处。
第十四条 事故发生单位完成事故调查后,应当将调查处理及善后处理资料和相关证据材料归档备查。
第十五条 事故发生单位故意隐瞒轻伤以下生产安全事故的,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定追究责任。
第四章 附则
第十六条 本规定由区应急管理部门负责解释。
第十七条本规定自印发之日起施行,有效期5年。
附件:轻伤事故调查报告模板
关于xxx有限公司(伤者)“事故日期”轻伤事故调查报告
xx年xx月xx日xx时xx分,在xx地址因xx原因发生一起轻伤事故,事故造成xx人受轻伤,直接经济损失xx元。
1.事故相关人员情况(不得出现身份证、住址、电话号码等隐私信息)
2.事故项目情况(伤者从事的作业情况)
3.事故发生经过(包括救援、送医,医院诊断情况)
4.事故发生原因(直接原因:工人的错误行为、设备设施器具的异常;间接原因:管理、指挥、教育培训问题)
5.事故性质认定和责任分析
6.事故发现问题(公司管理不到位情况)
7.事故责任情况(公司内部对员工、管理人员的处理)
8.事故整改措施及落实情况(整改措施)
XXXXXXX有限公司(盖章)
xx年xx月xx日