2025年，在区委、区政府的正确领导下，在区委依法治区办的具体指导下，新雅街坚持以习近平法治思想和习近平总书记对广东系列重要讲话重要指示精神为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻落实省委“1310”具体部署和市委“1312”思路举措，围绕“拼经济、保安全，办全运、提品质”工作主线，全力推进全街各项工作法治化，以高水平法治服务保障街道高质量发展。现将新雅街道法治政府建设工作报告如下：

　　一、主要工作情况

　　（一）全面加强党的组织领导。一是持续深入学习宣传贯彻习近平法治思想。全街把习近平法治思想作为理论学习中心组学习重点内容，共开展16次中心组学习，重点学习“良法善治开新篇——以习近平同志为核心的党中央引领建设中国特色社会主义法治体系纪实”等法治思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强党内法规制度学习，突出学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，推动党内法规全面深入实施。二是健全法治建设统筹推进机制。坚持发挥街党工委总揽全局、协调各方的领导核心作用，把党的二十大和二十届二中、三中、四中全面依法治国部署贯彻到全面依法治街的全过程各方面。“党政一把手”履行推进法治建设第一责任人责任，认真贯彻落实全面依法治国工作部署，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，街道主要负责人每年年终向区委进行法治述职；严格落实一把手牵头总抓、分管领导具体抓、一级对一级负责的体系；坚持贯彻落实中央、省、市、区法治政府建设实施纲要，全面坚持以人民为中心的法治理念，落实“一规划两纲要”推动执法、守法、普法工作运行机制。5月20日、11月3日，召开街法治建设专题会议，专题听取依法治街情况汇报，研究解决街法治建设重大问题；坚持将法治建设纳入街道发展总体规划和年度工作计划，推动落实年度依法治市、年度依法治区工作要点及法治建设重点工作任务。三是加强法治建设督促落实。贯彻落实中央、省、市、区法治政府建设实施纲要，全面坚持以人民为中心的法治理念，落实“八五”普法规划创建任务指标，推动建设自治、法治、德治相结合的城乡基层社会治理体系。落实法律顾问制度，建立健全法务审查（咨询）工作制度，凡属街道重大事项决策、重要合同签署、突发事件处置、规范性文件制定等，一律发挥律师顾问作用进行审查或参与意见参考，确保相关履职行为合法、合规。全街函授法律顾问审查（咨询）事项120多宗次，确保依法服务见证、依法履职到位。

　　（二）全力护航新雅高质量发展。围绕广州市“12218”现代化产业体系，持续优化企业全生命周期法治服务体系。一是加强暖企走访。对企业精准服务到位，建立街领导班子成员联系企业制度，街道领导班子成员每季度遍访所联系企业，掌握企业发展面临的各类问题，街班子成员走访辖区企业147间（次），收集汇总企业问题100个，已全部解决。二是加强企业合规体系建设。通过干部走访送法规政策，送法律服务，依法推进争议化解，促进企业健康发展。通过依法强企，为法治保驾护航；法商融合，推动传统企业向市场化、法治化的现代企业转变。三是完善社会舆论监督机制。建立完善违法行政投诉举报制度，并在政府门户网站公示监督热线电话、投诉途径等，在街道设立举报箱，方便群众投诉举报、反映问题。践行“无事不扰、有求必应”服务理念，建立常态化监督制度，完善纠错问责机制，坚决纠正行政不作为、乱作为、坚决克服懒政、庸政、怠政。

　　（三）纵深推进法治政府建设。一是打造高效能服务型政府。推进政务服务标准化、规范化和便利化，加快政务公开数智化转型。推进“互联网+政务服务”，设立“党员服务岗”，评选“月度服务之星”，落实“好差评”评价工作。高效办理各项政务服务业务95665宗，完成率100%，受理“广州12345热线”工单19239宗，办结16650宗，按时完成率为100%。二是提升行政执法规范化水平。承接392项区级下放执法权，建立“网格化+专业化”巡查机制，制定4项执法工作制度，推行粤执法平台无纸化办案，实现案件100%线上办理与公示，执法效率与透明度显著提升。开展规范涉企行政执法专项行动，实现涉企行政检查“亮码入企”100%全覆盖。持续推进包容审慎监管，探索智慧监管等非现场检查方式，优化行政处罚裁量权基准制度。严格落实行政执法“三项制度”，持续推进新雅街综合行政执法队建设，结合街道实际，制定相关实施方案及工作措施，全面落实责任科室和工作责任，定期开展执法案卷的自查，将“三项制度”作为依法行政的重要抓手，持续稳步推进。接好、接实各领域下放执法工作，坚持巡查守点，整治常态化。对照专项工作方案检查标准，细化日常巡查整治，对重点地区、企业加强监督执法力度。三是深化政务公开。实行政务公开清单管理制度，并动态更新。对符合法定条件要求的依申请公开政府信息的答复率达100%，受理依申请公开案件14宗，均已在政府门户网站进行公开。四是强化行政权力制约和监督。持续推行行政复议申请、审查、送达全流程快接快审快办创新机制，行政复议案件严格按照上级规定答复，共受理行政复议案件15宗，均在答复期限内进行答复。严格按照行政机关负责人出庭应诉制度机制，重大、疑难、复杂、敏感系列案件和行政机关一审败诉提起上诉的案件由负责人出庭应诉；同时严格落实《广州市建立行政应诉案件全流程督促跟踪机制若干措施》的工作要求，持续推进规范行政应诉工作，行政应诉案件23宗；出庭应诉16宗，行政机关负责人出庭应诉16宗，其中街道主要负责人出庭应诉1宗，出庭应诉率100%，通过负责人出庭、庭前沟通、证据梳理等方式，积极回应当事人诉求，力求在法律框架内推动争议化解。

　　（四）提升社会治理法治化水平。一是持续开展社区矫正工作。加强社区“两类人员”管理，在册社区矫正对象共111名，新入矫人员95名，到期解矫77名。组织社区矫正对象集中教育学习共12次，节前教育12场次，心理讲座1场次，“矫律同行”法律咨询活动及普法宣传活动4场次，开展公益活动30场，流浪救助11场，就业推荐职业技能培训6场次。二是提升街道管理水平。共立案864宗，结案864宗，罚没金额（实收）约173万元（其中城管类立案846宗，卫健类立案12宗，住建类6宗）。全街作出行政强制决定5宗次。三是落实矛盾纠纷化解。全街接受来电咨询658人次、来访咨询150份；受理行政处理书89份。审查交易平台合同195份，代书租赁合同195份；参与征地拆迁项目取证工作6场（次）。四是开展公共法律服务。全街为群众提供法律咨询560宗，开展各类矛盾纠纷排查1550，受理各类矛盾纠纷613宗，代写法律文书210份。五是加强全民普法宣传教育。完善普法责任制，建强普法新媒体矩阵，常态化开展“云端”送法。分层分类分众开展精准普法，因地制宜打造法治景观带、法治文化街区，培育更多接地气的特色普法队伍。深入挖掘红色法治文化资源并有效利用。全街举办或参与普法活动共229场；民法典宣传活动151场；发放各类宣传小册子1.8万多份，群众教育达3.72万多人。全街15个村居已实现“民主法治村”全覆盖，乡村群众的法治意识得到切实提高。

　　二、存在问题与不足

　　（一）法治思维与实践运用结合不够紧密。部分工作人员在面对具体事务时，未能完全自觉地将法治原则和要求贯穿于决策与执行全过程，运用法治方式化解矛盾、推动工作的主动性和习惯性有待增强。重大决策过程中听取意见建议的覆盖面和专业性需进一步拓展，依法行政的精准度和效能有待持续提升。

　　（二）依法履职与风险应对能力存在差距。随着基层治理法治化进程加快，面临的行政复议、行政诉讼等案件形态更趋多样，矛盾交织情况更为复杂。部分工作人员独立研判、依法处置突发争议和复杂问题的能力尚显不足，过度依赖外部法律支持的情况依然存在，街道法治实战能力需着力补强。

　　（三）普法宣传的深度与实效有待增强。法治宣传教育的方式方法创新不足，与群众日常生活的贴近度、针对性需要提高。宣传内容对不同群体需求的精细化区分不够，互动性、体验性有待加强，导致普法活动的吸引力、感染力和实际效果未能完全达到预期，全民法治素养的根基需进一步夯实。

　　三、下一步工作计划

　　（一）深化法治统筹，完善运行机制。坚定不移将各项工作置于法治框架之下推进，强化依法行政顶层设计与全过程督导。健全跨部门、跨层级的法治协作与信息共享机制，形成工作合力，以更高标准的法治实践保障街道发展提质增效。

　　（二）聚焦能力锻造，建强法治队伍。持续将习近平法治思想作为根本遵循，纳入培训核心内容。建立健全常态化、实战化的法治业务培训体系，丰富“案例教学”“情景模拟”等培训形式，强化职业道德与纪法警示教育，全面提升工作人员的政治素养、专业能力和依法办事水平。

　　（三）强化源头治理，有效化解争议。坚持和发展新时代“枫桥经验”，突出行政调解在矛盾纠纷预防调处中的基础性作用。针对重点领域和行业性矛盾，加强部门联动，推动调解资源下沉，提升初期化解效能，努力将风险隐患防范在源头、化解在基层、消灭在萌芽状态。

　　（四）创新宣传载体，培育法治文化。积极探索运用新媒体、社区活动等多元渠道，推动法治宣传内容、形式、载体的创新。紧密联系干部群众实际需求，开展分众化、互动式普法，增强宣传的吸引力与说服力，使尊法学法守法用法逐步成为社会风尚和行动自觉。