2025年，在区委、区政府正确领导下，在市交通运输局、区司法局指导支持下，我局严格对标《中共广州市委全面依法治市委员会2025年工作要点》，以习近平法治思想为根本遵循，紧扣交通高质量发展目标，将法治建设贯穿行业治理全链条，构建“制度立基、审批提效、执法规范、普法赋能、服务暖心”的法治交通体系，为葡京娱乐场 现代物流与供应链产业升级、重点交通项目建设提供坚实法治保障，推动依法行政工作提质增效。现将本年度工作情况报告如下：

　　一、总体情况

　　2025年，我局始终把法治建设作为交通工作的“生命线”，确立“一把手负总责、分管领导具体抓、部门协同推、全员齐参与”的责任架构，将法治建设与中心工作“同部署、同考核、同落实”。我局主动担当，聚焦制度完善、审批优化、执法规范、普法深化四大核心任务，通过机制创新、流程再造、协同联动，实现行政许可效率显著提升、执法行为全程合规、法治氛围日趋浓厚。2025年全年审批时限压缩93.93%，即办率达87.5%，行政执法合规率、民生诉求办结率均为100%，有效护航惠肇高速、地铁8号线北延段等重大项目落地，为葡京 交通运输高质量发展注入强劲法治动能。

　　二、主要成效

　　（一）压实法治责任，筑牢制度保障根基

　　1.健全统筹推进机制。严格落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，将法治建设纳入党组年度工作要点，全年召开4次法治专题党组会议，研究解决规范性文件制定、执法规范化等重点问题12项。单位领导带头尊法学法守法用法，对法治工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，形成层级清晰、责任闭环的工作格局。

　　2.完善制度规范体系。严格执行行政规范性文件“全流程”审查机制，我局牵头起草《葡京娱乐场 关于支持现代物流与供应链产业发展的若干措施》，经征求意见、专家论证、法律顾问审核等法定程序，经区政府常务会议审议通过并印发实施。修订《葡京娱乐场 城区城市道路挖掘管理工作联席会议制度》《葡京娱乐场 涉道路施工路政许可审批管理工作指引》，明确审批标准与流程，杜绝“体外循环”。

　　3.强化法治支撑保障。深化法律顾问制度应用，2025年全年提供法律咨询170次，参与复议案件9宗，审查修改合同文书103份，出具书面法律意见276份；严格落实重大决策合法性审查机制，23项重大决策均经合法性审查，确保行政行为全程合法合规，有效防范法律风险。

　　（二）深化“放管服”改革，提升政务服务效能

　　1.优化服务模式。聚焦企业群众“急难愁盼”，打造“宽进、快办、严管、便民、公开”审批模式。全面推行电子证照“应发尽发、应用尽用”，168项行政许可业务实现电子证照全覆盖；推行容缺受理机制，办理容缺受理事项128件，解决“材料不齐来回跑”问题。在机动车维修经营备案等事项中落实告知承诺制，严防变相审批，降低制度性交易成本。

　　2.压缩审批时限。将168项行政许可业务法定审批时限合计3295个工作日压缩至200个工作日，压缩率93.93%；即办件增至147项，即办率87.5%，行政许可网上办理率、可预约率、办事不用跑率均达100%，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。

　　3.护航重点项目。建立重点项目审批“绿色通道”，为惠肇高速、地铁8号线北延段等重大工程提供“提前介入、全程指导、并联审批”服务。办理涉道路施工路政审批228宗（国省道61宗、县乡道24宗、城市道路143宗），其中重点工程审批53宗。将工程建设审批纳入联合审批平台，实行“一家牵头、并联审批、限时办结”，全流程网上办理率100%，审批效率提升30%以上。

　　4.推行便民举措。深化“一件事一次办”改革，推广开办运输企业、大件运输等“一件事”线上申办，全年办理143宗。创新全程代办服务，召开全区涉市政道路施工审批宣讲会，覆盖57个单位；通过微信群为企业提供表单填写、材料制作指导，提前预约现场勘验，企业办事效率平均提升40%。

　　（三）规范执法监管，提升行业治理水平

　　1.严格执法行为。成立规范涉企行政执法专项行动工作专班，统筹推进全局规范涉企行政执法专项行动，梳理研究局规范涉企行政执法专项行动实施措施清单，组织“亮码入企”专项培训，形成周报送、月跟进、年总结工作制度，压实行政执法工作责任。全面落实行政执法“三项制度”，执法人员持证上岗、亮证执法，严格执行“亮码入企”，规范着装。2025年全年行政检查企业804家次，通过“双随机、一公开”牵头开展企业检查20家次，其中跨部门联合检查6次，配合其他部门开展跨部门联合检查3次，对接受联合检查的企业，严格落实“综合查一次”，减轻企业负担。2025年全年，依法实施行政处罚1048宗；实施行政强制措施36宗，申请法院强制执行68宗，执法行为程序合法、依据充分。

　　2.强化过程管控。严格执行行政处罚信息“双公示”，执法全过程音像记录，确保留痕可溯。落实重大执法决定法制审核，开展案卷自评及上级评查32宗，问题全部整改到位。推行说理式执法，将普法融入执法全过程，避免简单机械执法和以罚代管；落实轻微违法免处罚免强制清单，优化市场发展环境。

　　3.深化协同治理。优化“路政养护联合巡查”机制，实现信息共享、任务协同、问题联处。累计上路巡查209天，出动人员1098人次，巡查里程26141公里，开展联合巡查34次。加强占道施工全过程监管，检查路政许可项目356次，整改问题33个，组织4次季度联合检查，保障重要节点道路畅通；完成验收5宗，指导完善资料11宗。

　　4.强化联合执法。健全与养护、交警等部门协作机制，处置巡查问题266宗，协助查处违法案件9宗，开展联合执法23次。持续开展路域环境整治，拆除违规广告标牌40块（72.6平方米），整治乱摆卖10宗，清理撒漏23处（273平方米），路容路貌显著改善。

　　5.加强队伍建设。开展执法领域“四弊五难”问题整改，组织廉政教育、警示教育11次，执法业务培训12次，参加上级培训4次，提升执法人员政治素养、业务能力和廉洁意识。

　　（四）深化普法宣传，营造浓厚法治氛围

　　1.内部学法常态化。将习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国公路法》等纳入党组中心组学习，开展4次法治专题学习。利用粤政易、微信等平台推送普法内容，组织干部职工学法覆盖4950人次；重点学习《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国安全生产法》，开展专题学法12场次，覆盖360人次，提升依法办事能力。

　　2.行业普法精准化。将法治宣传纳入企业日常检查，督促学习《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》，培训企业负责人560人次。举办交通运输企业普法活动，邀请专业人员为80余家重点企业开展培训；围绕现代物流产业政策开展解读宣讲5场，覆盖企业120余家。执法中派发治超、网约车等普法手册800余份，强化精准教育。

　　3.社会普法广泛化。紧扣“4·15”全民国家安全教育日等节点，开展主题普法活动。利用客运场站、公交车LED屏滚动播放标语1.2万余条，悬挂横幅200余条，散发资料1500余份。发动企业制作宣传栏4个、横幅12个，组织警示教育20次；在执法场所设置标识标牌，网站更新法律法规，提升公众法治意识。

　　（五）优化营商环境，强化服务保障能力

　　1.加强廉政建设。开展工程建设领域专项整治，排查整改问题隐患18项；对行政审批、执法监管等关键环节开展廉政风险排查，筑牢拒腐防变防线。常态化开展警示教育，强化红线意识，全局风气持续向好。

　　2.高效处置诉求。畅通人大建议、政协提案、信访件、12345热线等渠道，建立“接收－分流－办理－反馈－督办”闭环机制。2025年办理人大建议92件、政协提案81件，办结率和满意率均100%；处理信访件252余单、12345工单12072宗、12328工单1006宗，按期办结率100%。

　　3.深化政务公开。主动公开行政审批、执法监管等政务信息330余条，通过媒体发布宣传信息180余条，回应社会关切。规范行政复议工作，办理行政复议10宗，行政争议化解成效良好。

　　三、存在不足

　　（一）新业态监管适配不足。网络货运、智慧物流等新业态法律规制不健全，现有监管模式覆盖不全，运用法治思维破解难题的能力有待提升。

　　（二）数字执法应用不深。数字执法平台功能需优化，大数据、人工智能在预警、精准监管中的应用不充分，跨部门数据共享不畅。

　　（三）执法队伍建设有短板。队伍年龄结构偏大，后备人才不足，部分人员法律素养、业务能力和创新意识难以适应精细化、智能化执法需求；个别人员学法主动性不强。

　　（四）普法实效性待提升。普法形式偏传统，缺乏创新性和针对性，与企业员工需求结合不紧密，未能建立健全有效的效果反馈与评估机制，影响了普法工作的持续优化与实效提升。

　　（五）路养融合机制需完善。联合巡查计划协同、信息共享深度、联合处置效率仍有提升空间，未形成全方位融合格局。

　　四、下一步计划

　　（一）完善制度体系，筑牢法治根基

　　一是健全监管规则。围绕新业态开展调研，加快制定网络货运、智慧物流等领域监管规则，补齐制度短板。二是深化决策机制。严格落实重大决策法定程序，充分发挥法律顾问作用，提升决策科学化、民主化、法治化水平。三是优化协同机制。深化路养融合，推动联合巡查常态化、制度化；健全跨部门联合执法和信息共享机制，形成监管合力。

　　（二）优化监管服务，提升治理效能

　　一是深化“放管服”改革。扩大即办件和容缺受理范围，推动更多事项“一网通办、全程网办”；新增高频事项纳入“一件事一次办”，推进电子证照跨部门互认。二是创新监管模式。升级数字执法平台，运用大数据、人工智能构建预警模型，提升精准监管能力；扩大联合检查覆盖面，落实“综合查一次”。三是强化重点监管。加强重点工程、道路运输企业、占道施工等领域全过程监管，健全风险防控机制；持续开展路域环境整治，建立长效机制。

　　（三）强化队伍建设，提升履职能力

　　一是优化队伍结构。加大年轻执法人员招录和培养力度，建立后备人才储备机制，通过轮岗交流提升综合能力。二是加强教育培训。健全常态化学法培训机制，重点加强新业态监管、数字执法技能培训，提升法治思维和科技应用能力。

　　（四）创新普法宣传，增强实效

　　一是丰富宣传形式。运用微信公众号、视频号等新媒体，开展互动式、场景式普法，打造特色普法品牌。二是突出宣传重点。开展“订单式”普法，针对热点难点问题开展专题宣讲；建立企业普法培训质量监管机制，提升依法经营能力。

　　（五）深化作风建设，优化营商环境

　　一是加强廉政建设。健全廉政风险防控体系，常态化开展警示教育，杜绝损害营商环境的行为。二是提升服务质效。优化政务服务流程，完善诉求处置和行政争议化解机制，解决企业群众“急难愁盼”问题，打造市场化、法治化、国际化一流营商环境。